[单选题] 我国劳动争议仲裁委员会的性质是（ ）

1、[单选题]依据证据与案件事实的关系，可以将劳动争议诉讼证据分为（ ）

• A、本证与反证
• B、直接证据与间接证据
• C、原始证据与传来证据
• D、书证与物证

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2、[单选题]下列不属于劳动争议仲裁制度与其他仲裁制度区别的是（ ）

• A、仲裁主体不同
• B、仲裁争议范围不同
• C、仲裁的地位不同
• D、仲裁的客体不同

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3、[多选题]下列各项对劳动争议的调解程序理解正确的有（ ）

• A、劳动争议一旦发生，只要一方当事人提出申请即可进行调解
• B、劳动争议一旦发生，必须双方当事人均有意愿方可进行调解
• C、企业劳动争议调解委员会有权对发现的本企业的劳动争议进行调解
• D、劳动争议调解申请可以以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会提出
• E、调解协议书一旦达成即具有法律的强制约束力，双方必须严格执行

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4、[多选题]有关劳动争议诉讼的说法正确的是（ ）

• A、劳动争议诉讼的当事人是特定的
• B、劳动争议诉讼的标的必须经过劳动争议仲裁
• C、劳动争议诉讼适用民事诉讼法的规定
• D、劳动争议诉讼适用劳动争议诉讼法的规定
• E、劳动争议诉讼一律实行“谁主张，谁举证”的原则

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5、[主观题]【简答题】简述劳动争议仲裁机关独立行使仲裁权原则的内容。

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