【题目】 一般应对直接材料价格差异承担主要责任的部门是

1、[多选题]下列会影响内部报酬率的因素有

• A、投资项目的使用年限
• B、建设期长短
• C、投资的投入方式
• D、资金成本
• E、风险

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2、[多选题]下列属于标准成本类型的有

• A、理想的标准成本
• B、正常的标准成本
• C、现行可达到的标准成本
• D、变动性标准成本
• E、固定性标准成本

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3、[主观题]【计算题】某公司每年需要甲零件4000个，如从市场购买，每个进货价包括运杂费为30元；若该公司目前有剩余生产能力可以生产这种零件，预计每个零件的成本数据如下：直接材料15元直接人工6元变动制造费用4元
(1)若该公司的车间生产设备不自制甲零件，可出租给外厂使用，每年可收取租金3800元。
(2)若该公司的车间自制甲零件时，每年需增加专属成本15000元。
要求：为该公司作出自制还是外购的决策分析。

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4、[主观题]【论述题】试述分权管理的优缺点。

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5、[主观题]【计算题】某公司只生产一种产品，售价为每件5元，单位变动成本为3元，每月固定成本为20000元，月初月末产成品存货成本不变。要求：
(1)计算盈亏临界点销售量。
(2)如果单位变动成本提高1元，售价应定为多少，才能保持原来的贡献毛益率?(答案保留两位小数)
(3)如果进一步提高机械化程度，单位变动成本可以下降8%,每月固定成本则将上升2400元，售价仍为每件5元，请计算盈亏临界点销售量。

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