[多选题] 岗位评价的基本指标有（ ）

1、[单选题]我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中大类有（ ）

• A、8个
• B、18个
• C、50个
• D、66个

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2、[单选题]（ ）属于非接触性的研究方法，也是工作量较小又经济有效的方法。

• A、观察分析法
• B、访谈分析法
• C、问卷调查分析法
• D、文献资料分析法

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3、[单选题]在工作分析计划的制定阶段，其中第三个环节是（ ）

• A、明确工作分析的目的
• B、确定工作分析的内容
• C、确定整体工作安排
• D、制定试点工作计划

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4、[单选题]通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是( )

• A、问卷调查法
• B、工作日志法
• C、观察法
• D、资料分析法

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5、[单选题]工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（ ）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。

• A、定义
• B、标志
• C、标度
• D、注释

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