[单选题] 作设计的发展经过四个时期，其中20世纪60年代到80年代是（ ）。

1、[单选题]工作评价的因素比较法的发明者是

• A、马克斯·韦伯
• B、哈罗德·孔茨
• C、卡尔·波普
• D、尤金·本基

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2、[单选题]组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法是（ ）

• A、效率定编定员法
• B、比例定编定员法
• C、职责分工定编定员法
• D、工作岗位定编定员法

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3、[单选题]属于工作强度类指标的是

• A、自然物理环境
• B、设备责任
• C、质量责任
• D、肌肉紧张程度

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4、[多选题]定编定员的原则主要有（ ）

• A、公平原则
• B、科学性原则
• C、合理性原则
• D、精确原则
• E、岗位、人员比例关系协调原则

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5、[主观题]简述工作分析的概念。

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