[单选题] 根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（　）。

1、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态，称为薪酬

• A、满意度
• B、渗透度
• C、关联度
• D、相关度

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2、[单选题]为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的相关措施是

• A、薪酬预算
• B、薪酬控制
• C、薪酬沟通
• D、薪酬决算

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3、[单选题]企业销售产品和服务所获得的收益恰好能够弥补其总成本而没有额外的盈利的是

• A、产销平衡点
• B、边际盈利点
• C、盈亏平衡点
• D、安全盈利点

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4、[单选题]弹性福利计划又被称为

• A、自助餐式的福利计划
• B、员工援助计划
• C、健康医疗保险计划
• D、养老金计划

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5、[多选题]企业补充养老保险的企业缴费比例确定的相关影响因素有

• A、企业支付能力
• B、企业人数
• C、绩效考核情况
• D、 员工年龄结构
• E、人员流动状况

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