[单选题] 某公司近年来凭借实施低成本战略，甲产品在本行业已拥有70%的市场占有率，成为该行业的 龙头企业。2005 年初，因某报纸发表的一篇名为《甲产品爆炸伤人》的文章，甲产品4、5月份的总销量比上年同期下降了近40%。这--事件说明，该公司不可忽视外部环境中的( )。

1、[多选题]运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是( )。

• A、目标导向
• B、注重工作质量
• C、可操作性
• D、指标的稳定性
• E、多采用定性指标

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2、[多选题]现金既是企业资金运动的开始形态，又是企业资金每次循环的终结形态。作为企业资金运动动态表现的现金流动类型一般包括( )。

• A、经营性现金流动
• B、投资性现金流动
• C、日常性现金流动
• D、管理性现金流动
• E、筹(融)资性现金流动

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3、[多选题]某公司在招聘财务经理时，决定采用“无领导小组讨论”的方式，下列做法不利于形成对被测评者正确评价的是（ ）。.

• A、由于此次参加招聘的人员比较多，招聘人员有限，为提高效率, 将参加应聘的84人分成4组，每组21人
• B、在进行简历筛选时，根据简历情况选择了5人作为重点考查对象，并将其确定为重要发言人分插到各组
• C、确定了“是高薪养廉还是加强法治控制腐败”的讨论题目，并向每位小组成员提供了“新加坡高薪养廉制度”等背
• D、给每位招聘人员分发了“无领导小组讨论评价表”，招聘人员可以根据小组成员在讨论时的表现就组织能力、决策
• E、事先对参加招聘、测评的人员进行了培训，就财务经理岗位的主要工作内容、任职资格以及无领导小组讨论的相关

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4、[多选题]以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是( )。

• A、预测所依据信息的质量
• B、企业决策者的意见和建议
• C、确定净人员需求量
• D、制定匹配政策
• E、具体行动方案

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5、[多选题]常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。下列选项中，属于数量和质量指标的是( )。

• A、销售额、利润、设备正常运行时间
• B、百元人工成本创造的收人
• C、用户欠费率
• D、及时性、上市时间
• E、故障率、独特性、信息命令接通率

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