[主观题] 【简答题】简述行政组织目标的作用

1、[单选题]根据学习型组织理论，建立和发展学习型组织的第二项修炼是（ ）

• A、自我超越
• B、团队学习
• C、改善心智模式
• D、共同愿景

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2、[单选题]行政组织自身管理的一般方法中，主张组织成员主要约束力来自用户的方法是（ ）

• A、情感型管理
• B、市场化管理
• C、规制型管理
• D、社会化管理

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3、[多选题]行政组织结构的影响因素包括（ ）

• A、组织战略
• B、组织规模
• C、组织所利用的技术
• D、组织所要解决的问题
• E、外在环境

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4、[主观题]【案例分析题】在被国务院批准为全国统筹城乡综合配套改革试验区的背景下，A市不断推进"服务型政府"建设进程，但由于改革工作涉及法律法规数量多、审批部门多，影响了政府行政效能的提高。因而，A市主要领导先后作出重要批示，要求全面推进各个领域的体制改革，并在重点领域和关键环节率先突破、大胆创新，为推动全国深化行政组织体制改革发挥示范和带动作用。
为此，A市建成了全国首家省、市同址办公的政务服务中心，实现了行政审批事项"一站式"办理。该中心也开始探索政务服务标准化管理，让每一个人、每一个事项和每一个环节都用标准规范、依标准衡量，确保能令人民群众满意，进而，A市政务服务中心以"标准"为基础，建立了"123"政务服务运行模式。A市在行政组织体制创新的基础上，由"一站式"发展为"一窗式"，政府职能进一步由管控型向服务型转变。
问题:(1）根据材料分析A市行政组织改革的基本举措。(6分)
(2）请结合材料谈谈我国行政组织改革的主要经验。(8分)

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5、[主观题]【简答题】以行政活动程序为标准,简述行政组织的分类。

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