[单选题] 某管理者认为员工天性就是好逸恶劳的，这种观点依据的是（ ）

1、[单选题]公司将会议纪要印发给各单位，这属于（）

• A、口头沟通
• B、书面沟通
• C、非语言沟通
• D、电子媒介沟通

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2、[单选题]分公司的资金的审批权归总公司审批，这属于（）

• A、对人员的变革
• B、对结构的变革
• C、对技术与任务的变革
• D、对目标的变革

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3、[多选题]下列属于道德前惯力层次的行为表现有（）

• A、只受个人利益影响
• B、受他人期望影响
• C、受个人伦理影响
• D、尊重他人权力
• E、遵守规则避免受到处罚

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4、[多选题]管理人员的培训方法包括（）

• A、导入培训
• B、临时职务
• C、设置助理职位
• D、离职培训
• E、工作轮换

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5、[判断题]依据需求层次理论的观点，低层次需要满足后，高层次需要才会出现。

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