纠错
全专业资料、题库、学位、网课
最高直省2344元
上千+科次精品网课
买网课即送全真模考题库
五千+科次教材资料
电子资料满三件9折
五千+科次在线题库
全真呈现历年考试试题
1、[主观题]【简答题】简述劳动监察的主要形式。
2、[主观题]【案例分析题】星月公司发布招聘一位有3年以上财务工作经历的职员信息，章某前来应聘，其回答公司提问及填写履历表时，均称自己做过3年财务工作。公司遂与章某签订了为期2年的劳动合同。后经调查了解得知，章某大学毕业后在某单位做了一个月财务工作，其后一直待业。公司认为章某虚构工作经历，决定将他辞退。章某提出公司无故辞退他属于违约行为，应当支付经济补偿金。
问：
(1)星月公司可以因章某虚构工作经历辞退章某吗?请说明理由。(9分)
(2)章某可以要求星月公司支付经济补偿金吗?请说明理由。(6分)
3、[主观题]【论述题】试述根据劳动法律规定，在劳动关系存续期间，劳动者即时辞职的许可条件。
4、[主观题]【简答题】简述集体协商的原则。
5、[主观题]【简答题】简述劳动法主体上的适用范围。
小程序快捷登录
微信支付
支付宝
微信小程序
