【题目】 某技术专家，原先从事专业工作，业务精湛，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的
岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自我的工作重点调整到（）

1、[多选题]外部招聘的优点主要体现在（）

• A、来源广泛、选择余地大
• B、为组织带来新思想、新观念和新方法
• C、可鼓舞士气
• D、有利于迅速展开工作
• E、人才现成，节省培训费用

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2、[主观题]【简答题】简述构成控制过程的基本步骤。

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3、[多选题]与其他专家决策方法相比，德尔菲法明显的特征有（）

• A、专家组成员不直接见面
• B、能较快形成易接受的结论
• C、任何人不得对他人的建议
• D、发表评论或批评需要若干轮信息反馈
• E、建议越多越好

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4、[判断题]【判断说明题】效果指的是投入与产出的比值，如销售收入和利润额。

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5、[主观题]【简答题】简述扁平组织结构的优点和缺点。

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