【题目】 被尊称为“经营管理之父”的人物是

1、[单选题]愿景回答的问题是

• A、“为谁创造价值”
• B、“价值大小”
• C、“追求什么”
• D、“未来一段时间做什么

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2、[判断题]技术技能对于中层管理者最重要。

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3、[单选题]具体环境分析常用的工具是

• A、PEST 分析法
• B、波特的“五力模型”
• C、SWOT分析法
• D、横向比较法

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4、[判断题]滚动计划法是一种不定期修订未来计划的方法，是一种动态编制计划的方法。

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5、[主观题]【案例分析题】为了提升某学院的综合实力，某学院院长拟采用目标管理法，其具体做法如下：(1)根据学院每个专业的实际情况，结合其自身的期望，为每个系确立了具体目标并进行了量化；(2）以专业为单位，召开座谈会。会上，在分析专业特点的基础上，根据每个教师的特点，将专业目标强行层层分解给每个教师，并明确指出，如果某教师完不成目标，年终考核为不通过；(3）每一个月要求教师填报目标完成情况表。但，年终考核时，全院有40%教师没有完成目标，有部分教师抱怨目标制定没有经过自己的参与，定得过高，不切实际，导致完不成。
问题：
(1）请运用勒温的领导风格理论判断该领导属于哪种类的领导风格，该领导风格对组织会产生什么影响？(5分)
(2）有效的目标应该具备哪些要素？(5分)
(3）请帮助该院长完善目标管理。(5分)

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