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  • 【题目】 【案例分析题】
    《Z省省级机关过紧日子评价办法(试行)》出台
    2023年3月,在国务院新闻办举行的系列主题发布会上,财政部指出:“政府过紧日子不是短期应对措施,而是应该长期坚持的方针政策”。为了贯彻国家“政府过紧日子”的相关政策,近日乙省财政厅印发了《Z省省级机关过紧日子评价办法(试行)》将 153 家省级党政机关和参照公务员法管理的事业单位列入2023年评价范围,运用人财、物等方面指标,通过政策评估的手段,来推动机关单位厉行节约。这份文件建立了严控人员经费、降低行政成本、节约、集约利用资产等指标综合评价体系,构建了23条具体的指标。作为一种督促的重要“标准”,财政部门把评价结果量化为“五星级”“四星级”和“三星级”,精确评估各单位落实厉行节约相关政策情况,年度评价结果作为以后年度部门预算安排的重要依据。
    过紧日子就是精打细算、厉行节约过日子。乙省严控会议、差旅、培训、论坛等支出,做到不该开的会一个不开,不该上的项目一个不上,不该花的钱一分不花,把该花的钱花到点子上。例如,省党代会的召开,就将厉行节俭、反对浪费的理念体现到细节之中。主会场内不摆放鲜花,不点缀绿植,只在大会会场悬挂了会标、横幅。服务信息也多以电子化呈现,减少纸张和重复提供。用餐一律安排自助餐;就连房间的空调温度都严格按照国家“双碳”的要求来设定。平时,省行政中心机关食堂推行“小份菜”利用边角料研制创意菜、推出自选供餐新模式,从原来一个窗口提供一个套餐,改变为“小碗+自选”的模式,这样,即使是挑食的人,也都能拿到自己想用的饭菜,受到了大家的欢迎。
    (1)试述公共政策评估的指标法。
    (2)试利用指标法中建构评估指标体系的标准,分析《Z省省级机关过紧日子评价办法(试行)》出台后的政策运行效果。

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