【题目】 【简答题】简述在政府中创建学习型组织的价值和意义。

1、[单选题]提出成就需要理论，认为人的需要由权力、友好和成就三种类型构成的心理学家是（ ）

• A、麦克利兰
• B、梅奥
• C、凯利
• D、麦斯考特

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2、[单选题]组织能够及时有效地实现目标，组织成员能够在额定工作量内完成职责，这属于合理的行政组织结构标准中的（ ）

• A、任务与组织平衡
• B、组织与人员按比例配置
• C、分工明确，合作良好
• D、适应环境，具有弹性

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3、[多选题]下列属于行政组织物质要素的有（ ）

• A、人员
• B、经费
• C、物资设备
• D、目的
• E、人际关系

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4、[多选题]科层制组织的实践困境包括（ ）

• A、形式主义导致的效率悖论
• B、压抑个性导致的创新缺失
• C、本位主义导致的合作意识缺乏
• D、文牍主义导致的积极性不足
• E、权力垄断导致的反民主性

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5、[主观题]【简答题】简述网络型政府组织的产生背景。

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