[单选题] 雇主参与管理的形式有很多，其中下列哪种是日本企业管理的一种重要方式?

1、[单选题]在现代社会,政府的行为已经渗透到经济、社会和政治生活的各个方面，下列说法
中不属于政府作用的是

• A、政府有权修改劳动关系的各项制度
• B、政府 为劳动关系的发展提供示范“样本”
• C、政府创造 和谐劳动关系的制度环境
• D、政府审议并 制定国家的根本大法

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2、[单选题]政府在劳动关系中扮演的角色、强调的重点以及干预的程度，与各国的历史背景和
传统文化有关，其中政府在劳动关系中的角色可以归纳为五项，分别是:保护者、调
停者、规划者、雇佣者以及

• A、促进者
• B、主导者
• C、行动者
• D、规划者

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3、[多选题]用立法事先规定可以谈判的事项.或者规定确立谈判内容的规则，对于确定集体协议
内容具有重要意义，因而，在理论上确定集体协议内容的规则主要有

• A、“剩余权利”规则
• B、 "公平管理”规则
• C、 “隐含义务”规则
• D、 “权利分享”规则
• E、 “工作权利”规则

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4、[主观题]简述劳动合同的种类

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5、[主观题]简述诚信谈判责任的内容'

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