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  • [单选题] 使用接续计划法时,首先要()

    • A、确定人力资源计划范围
    • B、将接替人选分成不同等级
    • C、确定每个关键职位上的接替人选
    • D、评价接续人员

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    • D、让每个受训者都能看清示范物

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