[单选题] 在沟通阶段,常用的方法有鱼骨图法和()

1、[多选题]人力资源规划的内容包括()

• A、人员配置
• B、人力资源管理政策
• C、薪酬和绩效管理
• D、人员招聘和选拔

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2、[多选题]关于被评估对象个人的信息包括()

• A、个人简历的信息
• B、上一个绩效期间的评估结果
• C、工作业绩的信息
• D、工作描述的信息

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3、[多选题]培训方案实施的准备工作包括()

• A、培训方法的选择
• B、培训材料的确定和选择
• C、后勤保障
• D、培训教师和受训者的选择

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4、[多选题]外部招聘的优势有()

• A、为企业注入新鲜的"血液",能够给企业带来活力
• B、避免企业内部相互竞争所造成的紧张气氛
• C、给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力
• D、节约时间和费用

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5、[多选题]权重的计算方式主要有()

• A、头脑风暴法
• B、层次分析法
• C、逐对比较法
• D、德尔菲法

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