[单选题] 至今仍是最基本的培训方法是()

1、[多选题]一般来说,职务说明书包括哪些项目()

• A、考核标准
• B、工作任务与责任
• C、工作概要
• D、工作环境

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]关于目标设定的SMART原则,以下说法正确的有()

• A、完成每项目标需要相应的行动或计划,关注目标完成的过程
• B、目标应当集中,准确地定义相关工作
• C、目标应当是有时限性的,要确定目标完成最后期限和检查日期
• D、目标应当可度量、可衡量,评价产出

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]下列选项中属于绩效考评的基本原则的是()

• A、公平性
• B、系统性
• C、导向性
• D、适应性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]如果一个企业第一次使用绩效管理的方法,那么在第一次绩效计划沟通时有必要让员工了解()

• A、绩效管理对员工自己、对组织分别有什么样的好处
• B、我们的宗旨和采取的方法是什么样的
• C、绩效管理的主要目的是什么
• D、绩效管理的流程是怎样的

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]权重的计算方式主要有()

• A、头脑风暴法
• B、层次分析法
• C、逐对比较法
• D、德尔菲法

• 点击查看答案
• 进入题库做题