[单选题] 在设计招聘广告时要注意AIDA法则。其中的D表示

1、[单选题]在由一个面试官小组进行面试时，经验不足的普通面试官容易受地位高和经验丰富的面试官的评价影响而放弃自己原有的看法与评价，做出与其他人相似的评价，由此造成的面试工作中的认知偏差属于

• A、首因效应
• B、晕轮效应
• C、诱导效应
• D、定势效应

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2、[多选题]具体来说，招聘工作的流程主要包括

• A、制定并报批招聘计划
• B、实施招聘计划
• C、甄选
• D、体检和录用
• E、招聘评估

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3、[多选题]企业招聘总费用主要包括以下内容

• A、人事费用
• B、招募费用
• C、甄选费用
• D、策略费用
• E、聘用费用

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4、[填空题]根据标准化程度，可将面试分为结构化面试、半结构化面试和( )。

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5、[填空题]岗位分析的内容包括工作分析要素、工作规范和( )。

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