[单选题] 在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

1、[单选题]某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

• A、在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同
• B、可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资
• C、继续与李某等人协商
• D、不得解除劳动合同

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2、[单选题]个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。

• A、不能低于集体合同的规定
• B、由当事人自由约定
• C、可以低于集体合同的规定
• D、由劳动行政部门规定

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3、[单选题]劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

• A、3日
• B、2日
• C、5日
• D、7日

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4、[单选题]以下关于我国工会法律地位的说法中，不的是（）。

• A、工会具有独立性
• B、工会是企业的附属部门
• C、工会具有代表性
• D、工会具有合法性

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5、[单选题]通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

• A、集体企业
• B、国有企业
• C、所有企业
• D、私营企业

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