[单选题] 在录用特殊职位的公务员时，有权批准采用其他测评方法的机关是（ ）

1、[单选题]下列选项中，属于需要回避的关系是（ ）

• A、叔侄
• B、同乡
• C、同学
• D、战友

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]下列关于公务员提前退休的陈述，正确的是（ ）

• A、工作年限满15年
• B、工作年限满30年
• C、本人不能提出申请
• D、不需经任免机关批准

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]下列关于公务员提前退休的陈述，正确的是（ ）

• A、工作年限满15年
• B、工作年限满30年
• C、本人不能提出申请
• D、不需经任免机关批准

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]下列关于公务员跨地区转任的陈述，正确的是（ ）

• A、不必转移人事关系
• B、涉及公务员身份变化
• C、不能由公务员个人提出申请
• D、必须在规定的编制限额内进行

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【案例分析题】A市近年来积极探索改革公务员考核评价办法。通过在该市行政服务中心办事窗口设置“服务评价器”，将群众满意度纳入公务员年度考核工作中，实行“差评一票否决”制度，公务员的工作好坏由群众说了算。改革以后，公务员务实高效、勤政廉政的工作作风得到了显著提升。张某是行政服务中心的公务员，工作踏实、责任感强、热情接待办事群众，服务评价得分一直名列前茅，年度考核已连续两年被确定为优秀等次。然而，一名群众因家庭纠纷无处泄愤，便給出恶意差评，导致张某当年的服务评价得分过低，年度考核因此被确定为不称职等次。
问题:
(1)结合公务员考核内容与程序的规定，指出案例中的不要之处。
(2)请评价“群众说了算”的考核做法。

• 点击查看答案
• 进入题库做题