[单选题] 在计时工资制度下，下列属于价格差异的是（ ）

1、[单选题]一般来说，应对直接人工效率差异负责的部门是（ ）

• A、材料采购部门
• B、行政管理部门
• C、生产部门
• D、工资管理部门

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2、[单选题]某企业甲产品从今年1月起采用新的材料费用消耗定额，从每件100元降为每件95元。本月初旧的材料费用定额为5000元，则月初在产品材料成本为（ ）

• A、4 000元
• B、4 750元
• C、4 900元
• D、4 905元

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3、[多选题]成本控制按成本形成过程不同，可分为（ ）

• A、产品投产前的控制
• B、组织过程中的控制
• C、制造过程中的控制
• D、流通过程中的控制
• E、考核过程中的控制

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4、[主观题]【计算题】A产品月末在产品按定额成本计价。该产品7月初和7月发生的生产费用合计:直接材料费用96040元，直接人工费用30 500元，制造费用24000元。直接材料在生产开始时一次投入，单位产品直接材料定额70元。月末在产品200件，定额工时共计500小时，每小时费用定额:直接人工费用20元，制造费用30元。
要求:
(1)采用月末在产品按定额成本计价法，分配计算A产品月末在产品定额成本和完工产品成本;
(2）编制A完工产品入库的会计分录。

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5、[主观题]【计算题】某企业设置供电、供水两个辅助生产车间。供电车间本月发生费用为20 000元，供电50 000度，其中为供水车间供电10 000度，为生产甲产品供电16 000度，为生产乙产品供电14000度，为基本生产车间照明用电6000度，为企业管理部门供电4000度。供水车间本月发生费用12000元，供水总量为24 000吨，其中为供电车间供水4000吨，为基本生产车间供水14 000吨，为企业管理部门供水6000吨。要求:采用直接分配法计算各受益部门应承担的辅助生产费用，并编制相关的会计
分录。

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