[单选题] 在《竞争战略》一书中（ ）提出了著名的五方面竞争力量模型。

1、[多选题]一个有效性很差的组织结构表现出许多共同的症状：（）。

• A、管理层次的增多
• B、过多的人出席过多的会议
• C、过分注重照章办事或过分注重解决部门之间的冲突
• D、缺乏对一般管理人员的发展机会
• E、过分强调作业性的事务

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2、[多选题]战略与组织结构的主从关系可以更具体地表现为以下几个方面：（）。

• A、战略选择规范着组织结构的形式
• B、战略与组织结构的改变或变革要同步进行
• C、只有使战略与结构相匹配，才能成功地实现企业目标
• D、组织结构抑制着战略
• E、没有组织结构上的重大改变，则很少能在实质上改变当前战略

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3、[多选题]区域型组织结构所适应的战略条件可以概述为：（）。

• A、各地顾客需求处于变化中的，不确定性为中等或高等程度的环境
• B、各区域的技术是例行公事的独立性低的技术
• C、大型企业规模
• D、企业的目标集中于内部效率、技术事业化和产品或服务的质量
• E、公司重视地区效用、灵活性和区域内部组织效率的企业目标

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4、[多选题]职能型组织结构所适应的战略条件可以概述为：（）。

• A、不确定性低的稳定的战略环境
• B、各职能部门的技术是例行公事的独立性低的技术
• C、企业规模为小型或中等规模
• D、企业的目标集中于内部效率、技术事业化和产品或服务的质量
• E、公司重视对外作用、适应性和顾客满意目标

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5、[多选题]企业的组织结构可以定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和，它规定着组织内各个组成单位的（）。

• A、任务
• B、职责
• C、权力
• D、义务
• E、相互关系

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