整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 在20世纪50年代,我国企业用工制度一般以下列哪种为主?

    • A、固定用工
    • B、零时用工
    • C、合同用工
    • D、流动用工

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]下列不属于女工保护标准中的四期保护的是

    • A、孕期保护
    • B、未成年期保护
    • C、产期保护
    • D、哺乳期保护
  • 2、[多选题]未成年工,指年满16周岁未满18周岁的劳动者,我国劳动法律对未成年工的特殊
    保护做了专门规定,主要内容包括

    • A、最低就业年龄的规定
    • B、禁止未成年工从事有害健康的工作
    • C、定期体检 .
    • D、实行登记制度
    • E、每日工作时长
  • 3、[多选题]与不当劳动行为内容同样重要的是如何对不当劳动行为采取救济措施。在市场经济的
    国家,法律规定的不当劳动行为救济措施主要有

    • A、政策帮扶
    • B、经济支持
    • C、行政救济
    • D、民事救济
    • E、法律援助
  • 4、[名词解释]霍桑试验:

  • 5、[主观题]”集体协议"主要是指在社会主义制度下企业、事业单位和工会之间就各项具体劳动标
    准协商谈判而缔结的协议,试述集体协议的意义。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。