[单选题] 最简便的职位评价方法是

1、[单选题]《劳动法》第44条对加班工资作了明确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资报酬的

• A、100%
• B、150%
• C、200%
• D、300%

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2、[单选题]为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的相关措施是

• A、薪酬预算
• B、薪酬控制
• C、薪酬沟通
• D、薪酬决算

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3、[多选题]罗伯特·奎恩根据竞争性价值观模型将组织文化划分为

• A、官僚文化
• B、部落文化
• C、市场文化
• D、制度文化
• E、活力文化

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4、[多选题]薪酬制度的设计要点有

• A、薪酬水平与薪酬设计
• B、薪酬等级设计
• C、固定薪酬设计
• D、浮动薪酬设计
• E、福利设计

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5、[主观题]试述要素比较法的优缺点。

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