[单选题] 有“柔性薪酬”之称的是

1、[多选题]企业补充养老保险的企业缴费比例确定的相关影响因素有

• A、企业支付能力
• B、企业人数
• C、绩效考核情况
• D、 员工年龄结构
• E、人员流动状况

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2、[多选题]薪酬制度的设计要点有

• A、薪酬水平与薪酬设计
• B、薪酬等级设计
• C、固定薪酬设计
• D、浮动薪酬设计
• E、福利设计

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3、[多选题]任何一个组织的薪酬管理都必须达到的要求有

• A、薪酬的外部公平性
• B、薪酬的制度公平性
• C、薪酬的内部公平性
• D、薪酬的个人公平性
• E、薪酬管理过程的公平性

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4、[主观题]简述企业薪酬水平的影响因素。

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5、[主观题]简述战略性薪酬管理的主要目标。

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