[单选题] 在我国由于电力企业的垄断地位而造成其员工工资高于其他竞争性企业的工资，这种工资差别称为

1、[单选题]适用于同一职能领域中所有员工的能力模型是

• A、核心能力模型
• B、角色能力模型
• C、职能能力模型
• D、职位能力模型

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2、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态，称为薪酬

• A、满意度
• B、渗透度
• C、关联度
• D、相关度

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3、[多选题]我国法定社会保险类型有

• A、养老保险
• B、失业保险
• C、医疗保险
• D、工伤保险
• E、生育保险

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4、[多选题]薪酬制度的设计要点有

• A、薪酬水平与薪酬设计
• B、薪酬等级设计
• C、固定薪酬设计
• D、浮动薪酬设计
• E、福利设计

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5、[主观题]简述战略性薪酬管理的主要目标。

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