整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [多选题] 为体现测评项目(指标)在整体中的重要程度,在对测评结果的综合处理时,应采用( )

    • A、累加法
    • B、平均结合法
    • C、加权综合法
    • D、连乘综合法
    • E、指数连乘法

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定( )

    • A、测评目标
    • B、测评内容
    • C、测评项目
    • D、测评指标
  • 2、[单选题]主观经验法中,权重分配要符合客观实际的需要,可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重( )

    • A、分配的合理性
    • B、分配的变通性
    • C、数值的模糊性
    • D、数值的归一性
  • 3、[单选题]高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属( )

    • A、参照常模
    • B、参照效标
    • C、无目标测评
    • D、参照物标
  • 4、[单选题]在知识测评中,某一多项选择题有35人做对,15人做错,则该项目的适合度为( )

    • A、0.7
    • B、0.3
    • C、1
    • D、0.43
  • 5、[主观题]【面试设计题】A公司要招聘一批中层管理人员,请设计面试评判表。
    要提高面试质量,关键要做好哪三项工作?

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。