[单选题] 劳雇关系又称为雇佣关系，它以雇佣法律关系为基础，它强调受雇者与雇主之间的关系，重点在于

1、[单选题]在众多雇主的角色理论中，管理方作为企业所有者的代理人，通过提高企业的生产
率和竞争力，实现企业利润与所有者财富最大化。该观点属于

• A、利益相关者理论
• B、权变管理理论
• C、新古典经济理论
• D、劳动过程理论

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2、[单选题]工资是雇员生活的主要来源，支付工资是雇主与雇员劳动义务相对应的--
项重要义务。有关工资支付的原则不包括

• A、协商同意原则
• B、提前支取原则
• C、紧急支付原则
• D、依法支付，原则

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3、[多选题]未成年工，指年满16周岁未满18周岁的劳动者，我国劳动法律对未成年工的特殊
保护做了专门规定，主要内容包括

• A、最低就业年龄的规定
• B、禁止未成年工从事有害健康的工作
• C、定期体检 .
• D、实行登记制度
• E、每日工作时长

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4、[名词解释]霍桑试验:

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5、[主观题]简述诚信谈判责任的内容'

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