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1、[单选题]( )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
2、[单选题]公共部门人力资源招募与选录工作只有在( )分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
3、[单选题]在学校培训中,( )的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。
4、[单选题]( )的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
5、[单选题]赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的,而人们"对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐"才对人具有根本性的激励作用。
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