[单选题] 在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时，表示测试有效性和准确性的指标是（ ）。

1、[单选题]在我国，（ ）在人员招募中发挥主体作用。

• A、公共就业服务机构
• B、私营就业服务机构
• C、猎头公司
• D、互联网

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2、[单选题]（ ）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法.

• A、讲授式培训法
• B、研讨式培训法
• C、案例分析培训法
• D、合作研究培训法

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3、[单选题]中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了( )的重大作用。

• A、情感激励
• B、危机激励
• C、荣誉激励
• D、目标激励

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4、[单选题]( )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

• A、记录考核法
• B、360度绩效评估
• C、行为观察量表法
• D、评级量表法

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5、[单选题]诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为，技术进步与（ ）结合所形成的资本积累才是经济增长的真正源泉。

• A、经济资本
• B、社会资本
• C、知识资本
• D、人力资本

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