[多选题] 市场经济条件下人力资源生态环境具有（ ）的特点。

1、[单选题]( )是对以人为本管理的提升，是公共部门人力使用的根本所在。

• A、以知识为本
• B、以能力为本
• C、以技术为本
• D、以人力为本

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2、[单选题]人力资本理论认为( )是人力资本的核心。

• A、培训
• B、教育
• C、素质
• D、投资

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3、[单选题]美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（ ）左右的差距。

• A、60％
• B、50％
• C、70％
• D、40％

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4、[单选题]（ ）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。

• A、持续沟通
• B、实施绩效评价
• C、提供绩效反馈
• D、绩效改进指导

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5、[单选题]公共部门人力资源部内培训的最大优点在于( )。

• A、有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，并有助于节省培训经费
• B、针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效
• C、有助于人们开阔视野，增强应对所面对的现实问题的能力。
• D、有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系，也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性

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