[多选题] "人力"是指人的劳动能力，包括（ ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。

1、[单选题]作为一种常规性工具，（ ）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。

• A、人员招聘与录用
• B、员工培训与开发
• C、员工激励
• D、工作分析

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2、[单选题]中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了( )的重大作用。

• A、情感激励
• B、危机激励
• C、荣誉激励
• D、目标激励

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3、[单选题]对于公共部门人才所要测评的要素来说，（ ）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

• A、笔试
• B、资质测试
• C、评价中心技术
• D、心理测验

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4、[单选题]职位分析问卷是常用的一种以（ ）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

• A、职位
• B、工作
• C、工作条件
• D、人

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5、[单选题]赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（ ），它对人的激励作用是有限的，而人们"对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐"才对人具有根本性的激励作用。

• A、内在激励
• B、外在激励
• C、正向激励
• D、负向激励

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