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1、[单选题]在工作分析的各个环节中,( )是整个工作分析过程中最关键的环节。
2、[单选题]公共部门人力资源部内培训的最大优点在于( )。
3、[单选题]职位分析问卷是常用的一种以( )为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。
4、[单选题]目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于( )的类型。
5、[单选题]通过引入( ),可以在公务员考核中加入"顾客"即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
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