[单选题] 人力资源与人力资本在（ ）这一点上有相似之处。

1、[单选题]( )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

• A、记录考核法
• B、360度绩效评估
• C、行为观察量表法
• D、评级量表法

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2、[单选题]（ ）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

• A、人力资源的环境分析
• B、人力资源的供给预测
• C、人力资源供求关系的平衡状况
• D、人力资源需求预测

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3、[单选题]诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为，技术进步与（ ）结合所形成的资本积累才是经济增长的真正源泉。

• A、经济资本
• B、社会资本
• C、知识资本
• D、人力资本

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4、[单选题]在工作分析的各个环节中，（ ）是整个工作分析过程中最关键的环节。

• A、工作分析的目的
• B、确定工作分析的执行者
• C、编写工作说明书和职位规范书
• D、工作分析信息的搜集

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5、[单选题]我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是( )。

• A、讲求实效的原则
• B、学用一致的原则
• C、按需施教的原则
• D、理论联系实际的原则

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