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1、[单选题]( )是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法.
2、[单选题]( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
3、[单选题]人力资本理论认为( )是人力资本的核心。
4、[单选题]我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是( )。
5、[单选题]( )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
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