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1、[单选题]( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
2、[单选题]公共部门人力资源部内培训的最大优点在于( )。
3、[单选题]美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。
4、[单选题]( )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
5、[单选题]我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是( )。
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