[判断题] 人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。

1、[单选题]公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（ ）为导向。

• A、公共服务
• B、公共价值
• C、公共产品
• D、公共利益

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]在市场经济条件下，（ ）是实现人力资源优化配置的根本途径。

• A、人力资源考核
• B、人力资源招募
• C、人力资源培训
• D、人力资源流动

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]公共部门人力资源招募与选录工作只有在（ ）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

• A、劳动力市场的供需状况
• B、内部环境
• C、外部环境
• D、经济环境

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为，技术进步与（ ）结合所形成的资本积累才是经济增长的真正源泉。

• A、经济资本
• B、社会资本
• C、知识资本
• D、人力资本

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[单选题]( )是我国公务员交流中最为常见的方式。

• A、调任
• B、聘任
• C、转任
• D、挂职锻炼

• 点击查看答案
• 进入题库做题