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1、[单选题]目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于( )的类型。
2、[单选题]( )是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法.
3、[单选题]实践证明,采用( )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
4、[单选题]赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的,而人们"对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐"才对人具有根本性的激励作用。
5、[单选题]中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了( )的重大作用。
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