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1、[判断题]灾难时可以通过国家和社会的力量为其提供基本的物质保证。失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
2、[判断题]物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。
3、[判断题]现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即柔性约束
4、[判断题]人力资本理论认为教育是人力资本的核心。
5、[判断题]一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。
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