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1、[判断题]一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。
2、[判断题]我国的群众监控是一种独立的重要监控形式,通过各种人民团体对政府的监督来实现,西方也存在独立的群众监控。
3、[判断题]职位分析问卷(管理职位描述文卷)是常用的一种以人为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。
4、[判断题]南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于英国模式。
5、[判断题]委任制的优点在于体现了治事与用人相统一,权力集中,指挥统一。
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