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1、[判断题]. 一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段
2、[判断题]一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。
3、[判断题]新增长理论认为人是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素，是经济增长的真正源泉
4、[判断题]我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
5、[判断题]舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
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