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1、[判断题]. 自然性是人力资源最基本的属性。
2、[判断题]人力资源外部供给预测可以用人力资源需求预测和人力资源内部供给预测结果求得。正确
人是生产力中最重要的因素而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。
3、[判断题]. 一般来讲,培训是人力资源开发的主要手段,但不是唯一的手段
4、[判断题]我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
5、[判断题]别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。
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