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1、[判断题]终身学习’’已不是一种义务或特权而是个人生存和发展的需要。
2、[判断题]整体业务外包模式企业人就是将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去力资源管理部门不再履行此项管理职能。
3、[判断题]职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程和组织没有关系。
4、[判断题]职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计是组织职业生涯设计的常规性设计。
5、[判断题]员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别的。
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