[多选题] 企业文化技术特征的分析指标主要有（ ）

1、[单选题]通过比较企业工资最高人员的工资与工资最低人员的工资，确定工资的差异程度，分析职工工资差异的合理程度及差异原因的方法是（ ）

• A、工资差异综合分析法
• B、工资增收与减收差距分析法
• C、“五等分”分析法
• D、最高工资与最低工资差异分析法

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2、[单选题]人工成本的统计范围不包括（ ）

• A、原材料成本费用
• B、保险福利费用总额
• C、职工工资总额
• D、职工技术培训费和劳动保护费

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3、[单选题]对尚未就业的人员进行的获得就业能力的培训是指（ ）

• A、技术工种上岗培训
• B、在岗培训
• C、就业前培训
• D、转业培训

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4、[单选题]企业在计算期内直接支付给本企业全体从业人员的劳动报酬总额属于（ ）

• A、正式职工劳动报酬
• B、临时职工劳动报酬
• C、在岗职工劳动报酬
• D、从业人员劳动报酬

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5、[多选题]企业人工成本和总成本共有的交叉部分是（ ）

• A、产品制造过程中的期间费用
• B、制造费用中的工资和福利费
• C、直接人工的工资与福利费
• D、销售费用中工资和福利费
• E、管理费用中的工资福利费用

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