[主观题] 【论述题】试述企业人力资源统计学的基本方法。

1、[单选题]职业技能培训的普及分析指标是（ ）

• A、职业培训机构（学生）的发展速度指标和在职职工培训率
• B、办学面和在职职工培训率
• C、职业培训机构的负担系数和培训用房建筑面积负担系数
• D、职业培训机构（学生）的发展速度指标和职业培训机构（学生）的增长速度指标

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]作为志愿者参与社会公益、扶贫、救助及探亲、应酬等活动时间属于（ ）

• A、从事社会活动的时间
• B、闲暇时间
• C、个人生活必需的时间
• D、家务劳动时间

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]Q1表示合格品数量，Q 1 ’ 表示非工人原因的废品量，t n 表示基本定额，t n ’ 表示追加的定额，T 1 表示全部实际工时，则生产工人劳动定额完成程度指标为（ ）

• A、
• B、
• C、
• D、

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[主观题]【简答题】简述非劳动时间分配的统计指标和内容。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【计算题】某企业3月份（31天）有制度公休日8天，采取一班制劳动（每班8小时），生产工人月平均人数为300人，其它情况如下：全日缺勤200工日，非全日缺勤500工时：全日停工40工日，其中被利用30工日，非全日停工200工时；全日非生产30工日，非全日非生产400工时；公休日加班100工日，加点400小时。
问题：计算该企业3月份的（1）日历工时数；（2）公假工时数；（3）制度工时数；（4）出勤工时数；（5）停工工时数、非生产工时数；（6）制度内实际工作工时数；（7）加班加点工时数；（8）全部实际工时数。

• 点击查看答案
• 进入题库做题