[主观题] 试论述企业实施职位薪酬体系的前提条件及启示。

1、[单选题]适用于同一职能领域中所有员工的能力模型是

• A、核心能力模型
• B、角色能力模型
• C、职能能力模型
• D、职位能力模型

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2、[单选题]以下职位类型中，薪酬变动比率最高的是

• A、生产工人
• B、中高层管理人员
• C、一线管理人员
• D、办公室文员

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3、[多选题]在众多的薪酬调查报告中，薪酬调查的数据成本比较高的有

• A、专业性
• B、政府
• C、企业的
• D、商业性
• E、正式的

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4、[多选题]任何一个组织的薪酬管理都必须达到的要求有

• A、薪酬的外部公平性
• B、薪酬的制度公平性
• C、薪酬的内部公平性
• D、薪酬的个人公平性
• E、薪酬管理过程的公平性

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5、[主观题]简述薪酬管理中需要做出的重要决策。

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