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1、[单选题]企业及其成员所必须共同遵守的、最起码的行为规范是( )
2、[单选题]被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作是
3、[名词解释]重点集中战略
4、[主观题]【论述题】美国3M公司在企业内部鼓励创新,并强制要求销售额中有30%来自近四年开发的新产品,这为其多元化发展提供了源源不断的新业务。作为一家跨国集团公司,3M公司在美国总部以外的国际分公司的员工占到全球员工的近一半,不同教育环境、不同成长背景、不同文化的员工沟通是大多数跨国公司所必须面对的现实问题。为了不同管理人员、技术人员、市场、销售、制造和顾客之间的有效沟通,3M公司采用各种方式和利用好的技术来提升员工团队合作、跨部门、跨国别的沟通。掌握沟通技巧以便有效地沟通对于3M公司内部员工来说相当重要,这也是每一个新进员工的必修课之一。
问题:
(1)简述企业多元化发展路径。(4分)
(2)简述企业内部创业及其主要形式。(6分)
(3)结合材料说明企业实施跨国伦理关系整合同化应注意的问题。(10分)
5、[主观题]【论述题】2011年6月某媒体报道,位于T市区的M制药总厂存在严重的环境污染问题。企业废气排放严重超标,工厂周边恶臭难闻;部分污水处理设备因种种原因没有完全启动,大量污水直排入河,导致企业所处河段河水变成墨绿色;大量废渣不分地点简单焚烧或直接倾倒在河边。而该厂一年的销售额上百亿,投入的广告费达到5亿之多.M制药总厂获得巨额利润的同时,社会却为此付出了重大代价。近年来,我国类似的案例并不鲜见。
请根据上述材料,回答:
(1)结合材料,分析企业战略管理中存在的基本伦理矛盾。(10分)
(2)M制药总厂应如何考虑企业发展与生态建设二者之间的关系。(10分)
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