[单选题] 公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李

1、[单选题]国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是（ ）

• A、工资制度
• B、福利制度
• C、保险制度
• D、奖励制度

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2、[多选题]下列关于公务员培训管理的陈述，正确的有（ ）

• A、学员不准接受和赠送礼品
• B、学员结业后可以成立同学会
• C、学员之间不得公款相互宴请
• D、学员必须自己动手撰写学习体会
• E、学员未经批准擅自离校会被责令退学

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3、[多选题]根据公务员法的规定，公务员权利包括（ ）

• A、身份保障权
• B、批评建议权
• C、获得报酬权
• D、参加培训权
• E、申请辞职权

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4、[主观题]【案例分析题】小李经过努力考入国家安全局成为一名公务员。经过规定时间的培训和试用期，正式进入情报中心工作。由于工作涉密、程序繁琐、经常加班，小李觉得工作太紧张。近期小李正在参加一个重要案件的调查，负责取证工作，更是压力陡增。才工作了两年多，小李就想提出辞职，从事更轻松自由的工作。
问题:
(1)公务员辞去公职的限制条件有哪些?
(2)根据公务员管理法规，请分析小李能否辞职?

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5、[主观题]【论述题】试述公务员制度的公开、平等、竞争择优原则。

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