整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 我国公安部门的理化检验职位属于

    • A、检察官类
    • B、行政执法类
    • C、综合管理类
    • D、专业技术类

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]根据公务员法规定,记一等功奖励的审批机关是( )

    • A、县政府
    • B、省政府
    • C、县财政局
    • D、省财政厅
  • 2、[单选题]下列关于公务员跨地区转任的陈述,正确的是( )

    • A、不必转移人事关系
    • B、涉及公务员身份变化
    • C、不能由公务员个人提出申请
    • D、必须在规定的编制限额内进行
  • 3、[主观题]【论述题】试述公务员聘任制的作用。

  • 4、[主观题]【简答题】简述健全公务员工资福利与保险制度的意义。

  • 5、[主观题]【案例分析题】A市近年来积极探索改革公务员考核评价办法。通过在该市行政服务中心办事窗口设置“服务评价器”,将群众满意度纳入公务员年度考核工作中,实行“差评一票否决”制度,公务员的工作好坏由群众说了算。改革以后,公务员务实高效、勤政廉政的工作作风得到了显著提升。张某是行政服务中心的公务员,工作踏实、责任感强、热情接待办事群众,服务评价得分一直名列前茅,年度考核已连续两年被确定为优秀等次。然而,一名群众因家庭纠纷无处泄愤,便給出恶意差评,导致张某当年的服务评价得分过低,年度考核因此被确定为不称职等次。
    问题:
    (1)结合公务员考核内容与程序的规定,指出案例中的不要之处。
    (2)请评价“群众说了算”的考核做法。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。