[单选题] 在促进劳资合作的策略中，以下属于收益分享计划的是（）

1、[单选题]劳动立法的最高法律依据，具有最高的适用效力的法律是

• A、宪法
• B、劳动法
• C、工会法
• D、行政法

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2、[多选题]用立法事先规定可以谈判的事项.或者规定确立谈判内容的规则，对于确定集体协议
内容具有重要意义，因而，在理论上确定集体协议内容的规则主要有

• A、“剩余权利”规则
• B、 "公平管理”规则
• C、 “隐含义务”规则
• D、 “权利分享”规则
• E、 “工作权利”规则

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3、[多选题]劳动合同是劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议，是用，人
单位招用劳动者为本单位成员，劳动者在用人单位管理、指挥、监督下提供有偿劳动的协
议。劳动合同的法律特征包括

• A、主体的特定性
• B、主体意志的限制性
• C、 合同履行中的隶属性
• D、劳动合同是有偿的合同
• E、 劳动合同是通过双方选择确定的

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4、[名词解释]三方协商机制:

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5、[主观题]简述我国劳动立法的主要形式

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